Alle Details, die im Zusammenhang mit einem Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Verhältnis relevant werden, werden in den Personalakten dokumentiert – entweder in Papierform oder digital. Unabhängig von der jeweiligen Art der Aufbewahrung ist es jedoch in jedem Fall wichtig, alle gesetzlichen Vorgaben zu beachten. Aber was bedeutet dies eigentlich genau? In diesem[...]