Talente gesucht

Dein Talent für uns. Remote (DE) oder in Oldenburg.

Es ist kein Job. Es geht um Aufgaben. Es geht darum, wie Du uns und unser gemeinsames Ziel voranbringen kannst. Unser Team schafft mit wenigen, aber sehr guten Talenten ein großartiges Erlebnis, damit sich die Menschen in den Unternehmen durch die Digitalisierung mit Amagno wieder auf ihre Talente und Fähigkeiten konzentrieren können.

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Dein Talent für uns. Remote (DE) oder in Oldenburg.

Es ist kein Job, es geht um Aufgaben. Es geht darum, wie Du uns
und unser gemeinsames Ziel voranbringen kannst. Unser Team schafft
mit wenigen, aber sehr guten Talenten ein großartiges Erlebnis, damit
sich die Menschen in den Unternehmen durch die Digitalisierung mit
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WER SIND WIR UND WAS MACHEN WIR?

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OFFENE AUFGABEN BEI AMAGNO

SOCIAL MEDIA MANAGER
(m/w/d)

Voll- / Teilzeit

VIDEO CREATOR
(m/w/d)

Studierende, Teilzeit

Sales Manager
(m/w/d)

Vollzeit

Partner Manager (Cloud)
(m/w/d)

Vollzeit

Channel Manager
(m/w/d)

Vollzeit

C# Softwareentwickler
(m/w/d)

Vollzeit

Frontend Entwickler
(m/w/d)

Vollzeit

IT-CONSULTANT
(Schwerpunkt Support)
(m/w/d)

Vollzeit

FACHINFORMATIKER
ANWENDUNGSENTWICKLUNG
(m/w/d)

Ausbildung, Vollzeit

Für 2022 sind leider alle Ausbildungsplätze vergeben.

Dein Job fehlt? Bewirb Dich initiativ!

Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Schicke Deine Bewerbung einfach an jobs@amagno.de.

Mitarbeiter Kattenbaum - Jobs bei Amagno

Wir bei Amagno | Catharina Kattenbaum aus dem Projektmanagement

Mitarbeiter Edzards2 - Jobs bei Amagno

Wir bei Amagno | Gerrit Edzards aus der Softwareentwicklung

UNSER UMGANG MIT CORONA

Das Wohl unserer Mitarbeiter steht an erster Stelle!

An wahrscheinlich keinem von uns ging die Corona-Pandemie spurlos vorbei – weder beruflich noch privat. Home-Schooling und fokussiertes Arbeiten gemeinsam unter einen Hut zu bringen, war in manchen Momenten gar nicht so leicht.

Wir finden, dass der Arbeitgeber seine Mitarbeiter in solch besonderen Situationen unterstützen und ihnen Vertrauen entgegen bringen sollte. Deshalb verstehen wir von Amagno uns nicht nur als Firma, sondern vielmehr als Gemeinschaft. Eine Gemeinschaft, in der sich jeder auf den anderen verlassen kann und in der jeder auf den anderen Rücksicht nimmt. Flexibel, unterstützend und verständnisvoll.

Um den Kollegen das Arbeiten und die Vereinbarkeit mit ihr Familiensituation so einfach wie möglich zu gestalten, haben wir uns einige Maßnahmenpakete überlegt, die sie bei der erfolgreichen Bewältigung ihrer Aufgaben unterstützen.

Einige Beispiele:

  • Die Geschäftsführung kommuniziert regelmäßig die aktuelle Lage und begründet Entscheidungen.
  • Alle Mitarbeiter dürfen remote arbeiten. Hardware wird bereitgestellt.
  • Alle Meetings finden weiterhin digital statt. Bis hin zur Weihnachtsfeier, was ein großer Spaß war.
  • Unabhängig von jeglichen gesetzlichen Regelungen, unterstützen wir Familien durch sehr flexible Arbeitszeiten sowie bei der Beantragung von Ausnahmen gegenüber Betreuungseinrichtungen.
  • Es gibt eine freiwillige Anwesenheit im Office für die Kollegen, die sich hier besser konzentrieren können und wollen. Dazu gelten im Office strenge Hygienemaßnahmen bis hin zu Mund- und Nasenschutz außerhalb des Arbeitsplatzes.
  • Termine intern und extern sind untersagt. Auch wenn dadurch Umsatzverlust droht und auch eingetreten ist.

UNSER UMGANG MIT CORONA

Das Wohl unserer Mitarbeiter steht an erster Stelle!

An wahrscheinlich keinem von uns ging die Corona-Pandemie spurlos vorbei – weder beruflich noch privat. Home-Schooling und fokussiertes Arbeiten gemeinsam unter einen Hut zu bringen, war in manchen Momenten gar nicht so leicht.

Wir finden, dass der Arbeitgeber seine Mitarbeiter in solch besonderen Situationen unterstützen und ihnen Vertrauen entgegen bringen sollte. Deshalb verstehen wir von Amagno uns nicht nur als Firma, sondern vielmehr als Gemeinschaft. Eine Gemeinschaft, in der sich jeder auf den anderen verlassen kann und in der jeder auf den anderen Rücksicht nimmt. Flexibel, unterstützend und verständnisvoll.

Um den Kollegen das Arbeiten und die Vereinbarkeit mit ihr Familiensituation so einfach wie möglich zu gestalten, haben wir uns einige Maßnahmenpakete überlegt, die sie bei der erfolgreichen Bewältigung ihrer Aufgaben unterstützen.

Einige Beispiele:

  • Die Geschäftsführung kommuniziert regelmäßig die aktuelle Lage und begründet Entscheidungen.
  • Alle Mitarbeiter dürfen remote arbeiten. Hardware wird zur Verfügung gestellt.
  • Alle Meetings finden weiterhin digital statt. Bis hin zur Weihnachtsfeier, was ein großer Spaß war.
  • Unabhängig von jeglichen gesetzlichen Regelungen, unterstützen wir Familien durch sehr flexible Arbeitszeiten sowie bei der Beantragung von Ausnahmen gegenüber Betreuungseinrichtungen.
  • Es gibt eine freiwillige Anwesenheit im Office für die Kollegen, die sich hier besser konzentrieren können und wollen. Dazu gelten im Office strenge Hygienemaßnahmen bis hin zu Mund- und Nasenschutz außerhalb des Arbeitsplatzes.
  • Termine intern und extern sind untersagt. Auch wenn dadurch Umsatzverlust droht und auch eingetreten ist.
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Top Arbeitgeber Mittelstand 2022

Focus Business

Europe's Fastest Growing Companies 2021

Financial Times

Wachstumschampion 2021

Focus Business

Top Arbeitgeber Mittelstand 2020

Focus Business

Technology Fast 50 Award 2020

Deloitte

Beste Lösung im Bereich ECM 2019

ComputerBILD

Technology Fast 50 Award 2018

Deloitte

Top 100 der Büroprodukte 2018

Das Büro

Finalist in der Kategorie DMS 2016

IT-Mittelstandspreis

Platz 32 der wachstumsstärksten
Unternehmen in Deutschland 2015

Gründerszene

Top 3 der besten ECM Lösungen
in Deutschland 2014

ECM Award Pentadoc

WIE LÄUFT DAS SO BEI UNS?

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Dein Talent

Du kannst uns mit Deinem Talent weiterbringen? Wir suchen Talente. Amagno schafft es, mit wenigen außergewöhnlichen Talenten einen ganzen Markt mit einem großartigen Produkt zu bewegen. Du willst nur Deinen täglichen Stiefel reiten? Immer das Gleiche? Dann bist Du definitiv falsch. Bei uns ändert sich fast täglich etwas. Willst Du vielleicht auch mal quer in andere Teams reinschauen? Willkommen bei uns!

Deine Teams

Wir wollen keine Anarchie und keine unendlichen „Top Down“-Hierarchien. Für uns zählt das Team. Du sollst gemeinsam mit Deinem Team Lösungen bestmöglich eigenständig erarbeiten. Das macht ihr, in dem Ihr Eure Arbeit regelmäßig reflektiert und Verbesserungen gemeinschaftlich ableitet. In der Regel wird Dir und Deinem Team ein Rahmen vorgegeben, in dem Ihr als Team Eure Ideen für eine Umsetzung präsentiert.

Deine Arbeitsmethoden

Wir adaptieren agile Arbeitsmethoden wie Kanban oder Scrum und passen sie an uns an (nicht anders herum). Verwendet werden dabei moderne Tools wie Jira, Confluence, Slack, MS Teams. Reviews stellen neuen Funktionen in der Software vor. In regelmäßigen Retros besprichst Du gemeinsam mit Deinem Team Verbesserungen Eurer Arbeit und Abläufe. Einige Teams nutzen Dailys zum morgentlichen Sync Ihrer Aufgaben.

Dein Onboarding

Zum Start bei uns bekommst Du Deinen „Buddy“, der Dich in unsere Firma integriert und Dir alle Fragen beantwortet. Du arbeitest mit modernem Equipment, beispielsweise mit einem Microsoft Surface. Du benötigst Unterstützung? Frag jeden – es wird Dir auch jeder helfen. Wir gehören zusammen, Du bist ein wichtiger Teil von uns.

WIE LÄUFT DAS SO BEI UNS?

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Deine Teams

Wir wollen keine Anarchie und keine unendlichen „Top Down“-Hierarchien. Für uns zählt das Team. Du sollst gemeinsam mit Deinem Team Lösungen bestmöglich eigenständig erarbeiten. Das macht ihr, in dem Ihr Eure Arbeit regelmäßig reflektiert und Verbesserungen gemeinschaftlich ableitet. In der Regel wird Dir und Deinem Team ein Rahmen vorgegeben, in dem Ihr als Team Eure Ideen für eine Umsetzung präsentiert.

Deine Arbeitsmethoden

Wir adaptieren agile Arbeitsmethoden wie Kanban oder Scrum und passen sie an uns an (nicht anders herum). Verwendet werden dabei moderne Tools wie Jira, Confluence, Slack, MS Teams. Reviews stellen neuen Funktionen in der Software vor. In regelmäßigen Retros besprichst Du gemeinsam mit Deinem Team Verbesserungen Eurer Arbeit und Abläufe. Einige Teams nutzen Dailys zum morgentlichen Sync Ihrer Aufgaben.

Dein Onboarding

Zum Start bei uns bekommst Du Deinen „Buddy“, der Dich in unsere Firma integriert und Dir alle Fragen beantwortet. Du arbeitest mit modernem Equipment, beispielsweise mit einem Microsoft Surface. Du benötigst Unterstützung? Frag jeden – es wird Dir auch jeder helfen. Wir gehören zusammen, Du bist ein wichtiger Teil von uns.

BENEFITS
FÜR ALLE

Icon Flexible Arbeitszeiten 1 - Jobs bei Amagno

Flexible Arbeitszeiten

Icon Betriebliche Altersvorsorge 1 - Jobs bei Amagno

Betriebliche Altersvorsorge

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Moderne Hardware

Icon Townhall Meeting 1 - Jobs bei Amagno

Town Hall Meeting

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Friday Digital Drink

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Teambuilding

Icon Buecher Fortbildungen 1 - Jobs bei Amagno

Bücher und Fortbildungen

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Incentives

BENEFITS FÜR OFFICE-WORKER

Icon Fahrrad Leasing 1 - Jobs bei Amagno

Fahrrad-Leasing

Icon Kinder Hunde - Jobs bei Amagno

Kinder und Hunde

Icon Cafe Weitblick 1 - Jobs bei Amagno

Café Weitblick

Icon Freie Getraenke 1 - Jobs bei Amagno

Freie Getränke

BENEFITS FÜR ALLE

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Kinder und Hunde

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Café Weitblick

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Freie Getränke

Weiterbildungsförderung der NBank

Wir unterstützen Dich bei deiner Weiterbildung. So haben wir in Zusammenarbeit mit
der NBank und der finanziellen Unterstützung aus Mitteln der Europäischen Union im
Rahmen der ESF Förderung für die niedersächsischen Regionen, eine Weiterbildung
zum Online Marketing Manager/in (IHK) für eine Mitarbeiterin realisieren können.
Zukünftig sind weitere Fortbildungen dieser Art für unsere Mitarbeiter geplant.

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Weiterbildungs-
förderung der NBank

Wir unterstützen Dich bei deiner Weiterbildung. So haben wir in Zusammenarbeit mit
der NBank und der finanziellen Unterstützung aus Mitteln der Europäischen Union im
Rahmen der ESF Förderung für die niedersächsischen Regionen, eine Weiterbildung
zum Online Marketing Manager/in (IHK) für eine Mitarbeiterin realisieren können.
Zukünftig sind weitere Fortbildungen dieser Art für unsere Mitarbeiter geplant.

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C# SOFTWARE-ENTWICKLER
(m/w/d)

Vollzeit

DevOps Engineer
(m/w/d)

Vollzeit

Amagno