Talente gesucht
Es ist kein Job, es geht um Aufgaben. Es geht darum, wie Du uns und unser gemeinsames Ziel voranbringen kannst.
Unser Team schafft mit wenigen, aber sehr guten Talenten ein großartiges Erlebnis, damit sich die Menschen in den Unternehmen durch die Digitalisierung mit Amagno wieder auf ihre Talente und Fähigkeiten konzentrieren können.
Talente gesucht
Es ist kein Job, es geht um Aufgaben. Es geht darum, wie Du uns und unser gemeinsames Ziel voranbringen kannst.
Unser Team schafft mit wenigen, aber sehr guten Talenten ein großartiges Erlebnis, damit sich die Menschen in den Unternehmen durch die Digitalisierung mit Amagno wieder auf ihre Talente und Fähigkeiten konzentrieren können
Wer sind wir und was
machen wir?
Offene Aufgaben bei Amagno
Chief Legal & Financial Officer (m/w/d)
Softwaretester (m/w/d)
SENIOR Sales Manager (m/w/d)
App-Entwickler (m/w/d) Cross-Plattform
Team Lead Customer Success (m/w/d)
Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen. Schicke Deine Bewerbung einfach an jobs@amagno.de.
WIE LÄUFT DAS SO BEI UNS?
Dein Talent
Du kannst uns mit Deinem Talent weiterbringen? Wir suchen Talente. Amagno schafft es, mit wenigen außergewöhnlichen Talenten, einen ganzen Markt mit einem großartigen Produkt zu bewegen. Du willst nur Deinen täglichen Stiefel reiten? Immer das Gleiche? Dann bist Du definitiv falsch. Bei uns ändert sich fast täglich etwas. Willst Du vielleicht auch mal quer in andere Teams reinschauen? Willkommen bei uns!
Deine Teams
Wir wollen keine Anarchie und keine unendlichen „Top Down“-Hierarchien. Für uns zählt das Team. Du sollst gemeinsam mit Deinem Team Lösungen bestmöglich eigenständig erarbeiten. Das macht ihr, in dem Ihr Eure Arbeit regelmäßig reflektiert und Verbesserungen gemeinschaftlich ableitet. In der Regel wird Dir und Deinem Team ein Rahmen vorgegeben, in dem Ihr als Team Eure Ideen für eine Umsetzung präsentiert.
Deine Arbeitsmethoden
Wir adaptieren agile Arbeitsmethoden wie Kanban oder Scrum und passen sie an uns an (nicht anders herum). Verwendet werden dabei moderne Tools wie Jira, Confluence, Slack, MS Teams. Reviews stellen neuen Funktionen in der Software vor. In regelmäßigen Retros besprichst Du gemeinsam mit Deinem Team Verbesserungen Eurer Arbeit und Abläufe. Einige Teams nutzen Dailys zum morgentlichen Sync Ihrer Aufgaben.
Dein Onboarding
Zum Start bei uns bekommst Du Deinen „Buddy“, der Dich in unsere Firma integriert und Dir alle Fragen beantwortet. Du arbeitest mit modernem Equipment, beispielsweise mit einem Microsoft Surface. Du benötigst Unterstützung? Frag jeden – es wird Dir auch jeder helfen. Wir gehören zusammen, Du bist ein wichtiger Teil von uns.
BENEFITS FÜR ALLE
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Moderne Hardware
Town Hall Meeting
Remote Arbeiten
Gemeinsame Teamevents
Weiterbildungen
Corporate Benefits
DEIN PLUS ALS OFFICE-WORKER:IN
Für alle Mitarbeitende, die regelmäßig über 50% der Arbeitszeit im Amagno Office tätig sind, bieten wir weitere Benefits an:
Fahrrad-Leasing zur klimafreundlichen Anfahrt
Parkplätze vor Ort
Gemeinsame Mittagessen, z. B. "Pizza-Tage"
Steuerfreier Sachbezug 50 €/ monatl.
Kinder und Hunde
Getränkeauswahl
Weiterbildungsförderung der NBank
Wir unterstützen Dich bei deiner Weiterbildung. So haben wir in Zusammenarbeit mit
der NBank und der finanziellen Unterstützung aus Mitteln der Europäischen Union im
Rahmen der ESF Förderung für die niedersächsischen Regionen, eine Weiterbildung
zum Online Marketing Manager/in (IHK) für eine Mitarbeiterin realisieren können.
Zukünftig sind weitere Fortbildungen dieser Art für unsere Mitarbeiter geplant.
